2019年江西省教師招聘面試公告贛州市于都縣 

筆試都過去大半個月了，還有10天左右就可以查到成績，那么面試公告啥時候出來呢，南昌的面試形式到底是啥呀？其實呢，即使面試公告還沒有出來，也是不影響我們準備面試的，因為，其實每一年的面試公告內容都差不多，參考2018年的公告就可以啦：
   一、面試對象

參加資格復審通過人員。
   二、面試時間與地點
   面試時間：2018年7月20日
   面試地點：于都中學初中部（有視頻監(jiān)控的教室）
   三、面試形式

   面試形式分兩類：

   1、說課；

   2、試講+專業(yè)測試。（各崗位具體要求見附件1）
   四、面試內容及教材版本
   以我縣現(xiàn)行幼兒園、小學、初中、高中（含職中）使用的教材版本為依據(jù)選定面試內容。（各崗位內容范圍及教材版本見附件2，注：小學、高中心理健康崗位沒有教材）
   五、面試工作流程
   （一）報考小學、初中、高中、職業(yè)中專、特殊教育省統(tǒng)招教師、初中特崗教師的面試工作流程
   1、報到，抽取面試時段簽。7月19日下午4：30，所有應試者憑資格復審合格證及身份證準時趕到于都中學初中部指定考場報到。工作人員將應試者逐一點名登記，并抽取面試時段簽（若一個考場跨多個學段或學科的時段簽統(tǒng)一調配安排）；小學語文、小學數(shù)學、小學美術、小學體育需先抽取組別簽再抽取面試時段簽。抽簽結束后，應試者要當場簽名確認本人相關信息。
   2、進入候考室。7月20日早上8:00，上午時段應試者憑資格復審合格證及身份證進入候考室（下午時段應試者于12:00進入候考室），現(xiàn)場抽取面試順序號（一個考場有多個學段或學科的，應先抽定學段或學科順序簽）。應試者進入候考室后，必須遵守考場紀律，服從面試工作人員指揮和安排實行集中封閉管理，將通訊工具交考場候考室工作人員保管，不得隨意走動、大聲喧嘩。
   3、進入備課室。7月20日早上8：10（下午12:10），各考場第1號順序簽應試者進入備課室，抽取說課（或試講）題目后開始備課，備課時間為50分鐘(音、體、美、心理健康和職中專業(yè)類需專業(yè)測試的科目，按相關要求執(zhí)行)。隨后，應試者按面試順序號每間隔6分鐘進入備課室,特殊情況依次提前或順延。午飯工作人員用餐半小時，不安排休息時間。
   4、進入測試室。7月20日早上9：00（下午1:00），各考場第1號順序簽應試者進入測試室開始說課（或試講），依次進行。特殊情況依次提前或順延。
   （二）報考農村幼兒教師和職業(yè)中專幼兒專業(yè)教師面試流程
   1、報到，抽取面試時段簽。7月19日下午4：30，所有應試者憑資格復審合格證及身份證趕到于都中學初中部指定考場報到。工作人員將應試者逐一點名登記，并抽取面試時段簽（若一個考場跨多個學段或學科的時段簽統(tǒng)一調配安排）。抽簽結束后，應試者要當場簽名確認本人相關信息。
   2、進入候考室。7月20日早上8:40，上午時段應試者憑資格復審合格證及身份證進入候考室（下午時段應試者于12:40進入候考室），現(xiàn)場抽取面試順序號。應試者進入候考室后，必須遵守考場紀律，服從面試工作人員指揮和安排實行集中封閉管理，將通訊工具交考場候考室工作人員保管，不得隨意走動、大聲喧嘩。
   3、進入測試室。7月20日早上9點（下午1:00），第1號順序簽應試者進入第一面試室開始面試，以后每間隔6分鐘面試一人。面試者在第一面試室面試完后，緊接著由工作人員引入第二面試室面試，每個面試室面試時間為6分鐘,依此類推直到四項測試完成。
 六、面試紀律
   1、同一個時段面試的所有應試者必須在規(guī)定時間內到達指定考場集中實行封閉管理，遲到的應試者視為自動放棄面試資格。
   2、應試者不得攜帶任何通訊工具、資料進入備課室、測試室。備課所需教材、紙、筆均由縣教育局統(tǒng)一提供（部分學科專業(yè)測試規(guī)定允許自帶的材料和用具除外），一經發(fā)現(xiàn)應試者有違規(guī)行為的，按考試舞弊論處。
   3、應試者必須遵守面試紀律，進入面試室后，只報本人所抽取的順序號，不得自報本人姓名、不介紹個人情況；不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷面試考官；不得擾亂面試考場；不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務。
   4、面試考官和工作人員應本著對應試者高度負責的態(tài)度，認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關保密規(guī)定。面試期間，所有考官、工作人員一律不得攜帶通訊工具進入面試場所。要切實做好面試的保密工作，對造成失誤、泄密的，要按規(guī)定追究當事人和有關領導的責任。
   5、凡面試考官或工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。
  七、面試成績的統(tǒng)計和公布
   各考場設7名評委，去掉一個最高分和一個最低分后，取其余成績的平均分即為應試者的面試成績。每個考場設立一個統(tǒng)分小組，按上述面試成績統(tǒng)計方法，現(xiàn)場進行登分、統(tǒng)計, 并向應試者公布面試成績，應試者當場簽字確認。
在整個面試工作完成后,三個工作日內在于都教育網上進行公布成績。
   八、綜合成績的計算及擬錄用辦法
   1、按照贛教師字〔2018〕4號文件 “中小學教師崗位筆試與面試成績各占50%，幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%”之規(guī)定，中小學教師崗位總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）；幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。例如：中小學教師崗位筆試兩科總分200分，考生實際得分120分；面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則該考生總成績=120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。

   2、如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，應先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉1個最高、最低分。

   3、當學段、學科招聘計劃人數(shù)小于實際參加面試人數(shù)時，依據(jù)綜合成績從高分到低分，按學段、學科招聘計劃人數(shù)確定擬錄用人數(shù)（若最后一名擬錄用人員總成績出現(xiàn)并列時，則面試成績較高者優(yōu)先）；當學段、學科招聘計劃人數(shù)大于或等于實際參加面試人數(shù)時，則按實際參加面試人數(shù)確定擬錄用人數(shù)（面試為0分者除外）。

公告很長，但是所有的注意事項都寫在里面，一定要仔細看哦。如果有不懂的地方，隨時可以撥  肆/零/零/捌/伍/捌/伍/捌/貳/零 詢問~[小彗]