2019年江西南昌教師招聘面試公告什么時(shí)候出來(lái)？ 

筆試都過(guò)去大半個(gè)月了，還有10天左右就可以查到成績(jī)，那么面試公告啥時(shí)候出來(lái)呢，南昌的面試形式到底是啥呀？其實(shí)呢，即使面試公告還沒有出來(lái)，也是不影響我們準(zhǔn)備面試的，因?yàn)椋�其�?shí)每一年的面試公告內(nèi)容都差不多，參考去年的公告就可以啦：

四）資格審查

報(bào)考縣區(qū)教師崗位的考生現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作安排詳見各縣區(qū)網(wǎng)站公告，遞補(bǔ)人員復(fù)審公告由各縣區(qū)及時(shí)公布。

報(bào)考市直學(xué)校教師崗位的考生現(xiàn)場(chǎng)資格審查詳見南昌教育信息網(wǎng)，遞補(bǔ)人員資格審查公告于7月9日公布。

（1）資格審查工作由市直、各縣區(qū)分別在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織進(jìn)行（具體日程安排見附件1），各縣區(qū)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)公布資格審查的安排和要求。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公告，告知考生參加資格審查所需要的材料，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期或未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查視為自動(dòng)放棄。

（2）入闈人員須在招聘部門規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格方可參加面試。2018年已通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明（即通過(guò)了申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測(cè)試，在2018年8月底前可取得教師資格證書）。在我省各級(jí)各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報(bào)考，必須在原單位服務(wù)滿五年（即2013年9月及以前參加工作），且須出具在報(bào)考前（即2018年4月24日?qǐng)?bào)名繳費(fèi)截止日之前）由原單位及教育行政主管部門同意的報(bào)考證明（民辦學(xué)校聘用的專職教師，由所在學(xué)校出具，時(shí)間為2018年4月24日?qǐng)?bào)名繳費(fèi)截止日之前），作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。服務(wù)不滿5年或處于試用期的教師報(bào)考，須在報(bào)考前（即2018年4月24日?qǐng)?bào)名繳費(fèi)截止日前）與所在學(xué)校解除聘用關(guān)系。2018年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師可以報(bào)考。正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報(bào)考。在公立學(xué)校代課人員請(qǐng)學(xué)校在證明中明確是否是代課教師及代課起止時(shí)間。

有關(guān)證明材料均需單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章，如不能提供，資格復(fù)審不予通過(guò)。

（3）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2018年中小學(xué)教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

（4）對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格或考生放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有具備有效成績(jī)但未入闈的人員（含原報(bào)該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員）中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。已調(diào)劑入闈人員不再具備原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)資格。考生在原報(bào)考崗位與調(diào)劑崗位均可遞補(bǔ)時(shí)，只能在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補(bǔ)入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書，違者將取消面試資格。遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試時(shí)產(chǎn)生的空額不再繼續(xù)遞補(bǔ)。

（5）經(jīng)調(diào)劑后入闈面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例或出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)的情況，則已通過(guò)資格審查的人員全部可進(jìn)入面試。

（6）資格審查中如有放棄及未通過(guò)的人員，招聘學(xué)校（縣區(qū)）要作好詳細(xì)記錄，以便備查。資格審查完成后，各縣區(qū)、市直各招聘學(xué)校要將合格人員花名冊(cè)分學(xué)段、分學(xué)科及時(shí)報(bào)市教育局組織人事處。

（五）確定面試人員

    1.南昌市中小學(xué)（幼）教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)核對(duì)報(bào)考市直學(xué)校入闈面試人員信息，各招聘縣區(qū)教體局（單位）根據(jù)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，匯總填寫《南昌市2018年中小學(xué)（幼）教師招聘面試人員匯總表》。

2.各縣區(qū)負(fù)責(zé)核對(duì)報(bào)考本縣區(qū)學(xué)校入闈面試人員信息，并負(fù)責(zé)安排通知參加面試的考生持本人有效二代身份證及準(zhǔn)考證于規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行面試。在7月16日上午下班前以縣區(qū)為單位將《南昌市2018年中小學(xué)（幼）教師招聘面試人員匯總表》（見附件2）紙質(zhì)版（加蓋單位公章）、電子稿及需說(shuō)明的情況書面報(bào)市教育局組織人事處。

3.市教育局組織人事處將匯總?cè)�市中小學(xué)（幼）教師招聘面試人員情況，并完成面試人員分組。

4.請(qǐng)考生于7月18日-19日網(wǎng)絡(luò)打印面試準(zhǔn)考證。

（六）面試

1．面試內(nèi)容和方式

面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力。

中小學(xué)教師崗位的面試方式為說(shuō)課，滿分為100分，面試時(shí)限為20分鐘；說(shuō)課時(shí)可帶有關(guān)材料。

幼兒園教師崗位的面試方式為無(wú)生上課（片段）及技能技巧展示（簡(jiǎn)筆畫、唱歌、舞蹈三項(xiàng)自選一項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)展示），滿分為100分、時(shí)限為20分鐘，其中無(wú)生上課（片段）分值為70分、時(shí)限為15分鐘；技能技巧展示分值為30分、時(shí)限為5分鐘。上課時(shí)可帶有關(guān)材料，技能技巧展示所需樂(lè)曲、播放器、道具等需自備。

面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分的方式（四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

報(bào)考中小學(xué)教師崗位的，考務(wù)辦將于7月16日在南昌教育信息網(wǎng)上公布不同學(xué)段、各學(xué)科的4個(gè)說(shuō)課的課題，考生根據(jù)給出的課題做好說(shuō)課的相關(guān)準(zhǔn)備。面試時(shí)由考生在紀(jì)檢監(jiān)督員的監(jiān)督下，采取抽簽的形式隨機(jī)抽取其中1個(gè)課題進(jìn)行說(shuō)課。

報(bào)考幼兒園教師崗位的，考務(wù)辦將于7月16日在南昌教育信息網(wǎng)上公布幼兒園五大領(lǐng)域各一個(gè)課題，考生根據(jù)給出的課題做好無(wú)生上課（片段）的相關(guān)準(zhǔn)備。面試時(shí)由考生在紀(jì)檢監(jiān)督員的監(jiān)督下，采取抽簽的形式隨機(jī)抽取其中1個(gè)課題進(jìn)行無(wú)生上課（片段），并就簡(jiǎn)筆畫、唱歌、舞蹈三項(xiàng)自選一項(xiàng)進(jìn)行技能技巧的現(xiàn)場(chǎng)展示。

2．面試工作安排

（1)面試考點(diǎn)：南昌十九中紅角洲校區(qū)（紅角洲學(xué)府大道589號(hào)）

(2)面試時(shí)間：2018年7月21日-23日

各學(xué)段、學(xué)科考試具體時(shí)間及場(chǎng)次安排，詳見考前有關(guān)公告或考生準(zhǔn)考證說(shuō)明。

 (3)面試流程：報(bào)到→抽簽→候考→面試→評(píng)分→確認(rèn)→離場(chǎng)

流程1  報(bào)到：按照準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求，憑身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)集中報(bào)到。

流程2  抽簽：分上午、下午在檢錄員的組織下，抽簽確定面試順序。

流程3  候考：未到面試時(shí)間的，請(qǐng)?jiān)谥付ǖ暮蚩际业群颉?

流程4  面試：在監(jiān)察員的引導(dǎo)下，到指定的面試考室面試。中小學(xué)教師崗位的面試方式為說(shuō)課，滿分為100分，面試時(shí)限為20分鐘；說(shuō)課時(shí)可帶有關(guān)材料。

幼兒園教師崗位的面試方式為無(wú)生上課（片段）及技能技巧展示（簡(jiǎn)筆畫、唱歌、舞蹈三項(xiàng)自選一項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)展示），滿分為100分、時(shí)限為20分鐘，其中無(wú)生上課（片段）分值為70分、時(shí)限為15分鐘；技能技巧展示分值為30分、時(shí)限為5分鐘。上課時(shí)可帶有關(guān)材料，技能技巧展示所需樂(lè)曲、播放器、道具等需自備。

流程5  評(píng)分：面試考官根據(jù)考生面試情況，獨(dú)立評(píng)出其面試分?jǐn)?shù)，簽名后交統(tǒng)分員。

流程6  確認(rèn)：在《面試成績(jī)統(tǒng)分表》上，考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名，確認(rèn)本人的面試成績(jī)，并上交面試順序卡等相關(guān)材料。

流程7  離場(chǎng)：確認(rèn)成績(jī)后，立即離開考場(chǎng)、考點(diǎn)。

公告很長(zhǎng)，但是所有的注意事項(xiàng)都寫在里面，一定要仔細(xì)看哦。如果有不懂的地方，隨時(shí)可以撥  肆/零/零/捌/伍/捌/伍/捌/貳/零 詢問(wèn)~[小彗]