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寶媽面試保姆時，注意三個環(huán)節(jié)，如果全部達標，家中無需安裝監(jiān)控 

現(xiàn)在的家政行業(yè)水平參差不齊，魚龍混雜，一些年輕的父母想請個放心的保姆真是不容易。為了確保孩子的安全，一些家長不惜高價家中安裝監(jiān)控，殊不知監(jiān)控也有一些盲區(qū)。所以寶媽請保姆時，注意面試3個環(huán)節(jié)，這3個環(huán)節(jié)都達標，寶媽無需在家中安裝監(jiān)控。

劉女士的寶寶6個月，她的產(chǎn)假結(jié)束要回單位上班。自己的公婆和父母年老體弱老病，不能幫劉女士照顧孩子。劉女士只好托熟人找了一位保姆，據(jù)熟人講，這位保姆有多年的家政經(jīng)驗。劉女士特別高興，二話沒說就預(yù)付了半年工資，并且還額外答應(yīng)每月給個200元的紅包，她希望保姆更加的盡職盡責。臨上班前，劉女士給家中裝了一個監(jiān)控，她說自己有時間可以看看孩子在干嘛。

剛上班的一段時間，劉女士特別忙，無暇抽時間看監(jiān)控，她相信熟人的介紹，再說自己又額外加了工資，相信保姆會照顧好孩子。每天晚上，劉女士都帶孩子睡覺，她發(fā)現(xiàn)孩子經(jīng)常夜間驚醒哭鬧。她覺得有點異樣，于是打開自己手機看了這一周監(jiān)控。不看不要緊，一看嚇一跳。原來保姆在帶孩子時，孩子哭鬧，保姆不僅大聲斥責，而且還掐住孩子的腹部了，讓他倒豎，持續(xù)了數(shù)分鐘。劉女士再也看不下去，第二天一早，她就去派出所報案。保姆雖受到了應(yīng)有的處罰，但孩子卻留下了心理陰影。

保姆虐童的案件也曾數(shù)次有過報道，所以家長在挑選保姆時，一定要警惕，初次面試時注意以下三個環(huán)節(jié)：

1、了解保姆的過去

面試保姆時，寶媽不妨先了解她從前的工作經(jīng)歷以及她自身家庭情況。詢問她和以前的雇主關(guān)系，雇傭時間以及何因未再上一雇主家繼續(xù)做下。如果保姆在一家干的時間長，說明保姆的脾氣和工作狀態(tài)不錯，性格相對來說還是比較健全的。反之，保姆頻繁換雇主，說明保姆的工作得不到雇主的認可，寶媽挑選時還是要多加注意。

2、讓保姆試崗一天，觀察她有無照顧孩子的經(jīng)驗

寶媽面試保姆時，可以讓她試著上崗一天。這一天寶媽要仔細觀察，看保姆照顧孩子時是否講究衛(wèi)生，手腳是否麻利，孩子哭鬧時否有耐心，換尿布時是否細心。通過一天的觀察，寶媽就可知保姆照顧孩子有無經(jīng)驗。

3、多觀察保姆的眼神

眼睛是心靈的窗戶，眼神可以傳遞許多東西。寶媽面試的時候，詢問保姆一些問題，可觀察保姆回答問題的眼神。如果保姆眼光游離閃爍，表情冷漠，麻木，不敢面視雇主，這樣的保姆就顯得不太真誠，寶媽要三思。

各位寶媽：挑選保姆時要睜大眼睛，有些保姆知人知面不知心，不管是熟人介紹還是在家政機構(gòu)挑選，切勿完全相信別人所說，一定要進行面試，面試時要按照上面的三個方法仔細觀察，如果三個環(huán)節(jié)順利過關(guān)，家中可不用裝監(jiān)控，寶媽放心的把孩子交給保姆照顧。