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為什么"會(huì)賣不如會(huì)買"?采購支出通常占銷貨收入的53%,當(dāng)采購支出(直接原料)降低5%,若欲獲得相同的結(jié)果,則直接人工必須降低22%,制造費(fèi)用必須降低24%;管銷費(fèi)用必須降低17%;若利潤比率想要維持不變(8%),則銷貨收入必須增加34%。由此可見,透過采購成本的降低來提升企業(yè)利潤,不但輕而易舉,也不會(huì)引起競爭者的仿效,消費(fèi)者也無由抗拒,反之,若經(jīng)由提高售價(jià)或銷貨收入來改善利潤,則容易招致顧客的抵制或同業(yè)的惡性競爭,困難重重,所以在當(dāng)前的經(jīng)營環(huán)境下,采購的成功與否不僅關(guān)系企業(yè)產(chǎn)銷活動(dòng)的正常運(yùn)作,更直接影響經(jīng)營利潤,以及企業(yè)的商譽(yù)與形象。因此"會(huì)賣不如會(huì)買",絕非言過其實(shí)。

Q2.優(yōu)秀的采購人員應(yīng)具備哪些品德?

1)公正與誠實(shí);2)臨財(cái)不茍得;3)敬業(yè)精神;4)虛心與耐心;

Q3.優(yōu)秀的采購人員應(yīng)具備哪些才能?

1)成本意識與價(jià)值分析能力;2)預(yù)測能力;3)表達(dá)能力;4)專業(yè)知識;

Q4.為什么有些企業(yè)或機(jī)構(gòu)采用分段式采購作業(yè)?

分段作業(yè)具有以下優(yōu)點(diǎn):1)每位采購員只負(fù)責(zé)采購過程中的一部分,熟能生巧,可減少錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),并提高辦事效率。2)一方面是分工合作,另一方面則是內(nèi)部牽制,除非全體人員沆臟一氣,否則勾串不易。

國家人力資源和社會(huì)保障部(原國家勞動(dòng)部與國家人事部與國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部)將政府部門、公司企業(yè)中的采購人員的職業(yè)從事資格納入制定國家職業(yè)資格的計(jì)劃中。《采購師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)由人力資源和社會(huì)保障部正式頒布施行。

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