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黃石高級(jí)采購(gòu)師報(bào)名 采購(gòu)師報(bào)考條件 采購(gòu)師黃金職業(yè)新貴 采購(gòu)師培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？國(guó)家采購(gòu)師一共分幾個(gè)級(jí)別？有考采購(gòu)師和沒有考采購(gòu)師有何區(qū)別？關(guān)于報(bào)考國(guó)家采購(gòu)師通過(guò)率是多少？國(guó)家采購(gòu)師在線報(bào)名方式？見采購(gòu)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)中心即職業(yè)資格報(bào)名工作網(wǎng) www.zhiyecenter.org

高級(jí)采購(gòu)師培訓(xùn)授課內(nèi)容知識(shí)點(diǎn) 建立供應(yīng)鏈管理的戰(zhàn)略支撐體系 國(guó)內(nèi)企業(yè)在開展供應(yīng)鏈管理的過(guò)程中，需要建立起供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的支撐體系，以保證供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的成功實(shí)施。所謂供應(yīng)鏈管理的戰(zhàn)略支撐體系指的是培育企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)施業(yè)務(wù)外包以及建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施的基礎(chǔ)和前提，企業(yè)在進(jìn)行供應(yīng)鏈管理時(shí)，必須了解自己核心競(jìng)爭(zhēng)力，并以此為基礎(chǔ)來(lái)規(guī)劃和構(gòu)建供應(yīng)鏈，而且在實(shí)施過(guò)程中集中有限資源不斷培育核心競(jìng)爭(zhēng)力；業(yè)務(wù)外包是供應(yīng)鏈戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的有效途徑。供應(yīng)鏈管理的目的在于建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為了實(shí)現(xiàn)這一目的，必然要求在集中資源于核心業(yè)務(wù)的同時(shí)，開展業(yè)務(wù)外包。通過(guò)業(yè)務(wù)外包減少長(zhǎng)期資本投資、合理利用資源以及有效平衡企業(yè)的關(guān)鍵能力，最終實(shí)現(xiàn)提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略目的；戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系是供應(yīng)鏈戰(zhàn)略成功的保證。供應(yīng)鏈戰(zhàn)略突破傳統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃僅僅關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的局限，實(shí)現(xiàn)整個(gè)供應(yīng)鏈價(jià)值最大化，這必然要求供應(yīng)鏈各節(jié)點(diǎn)企業(yè)之間的聯(lián)接和合作，以及相互之間在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、競(jìng)爭(zhēng)策略等方面良好的協(xié)調(diào)，也就是建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。只有建立并不斷培育戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，才能實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的目標(biāo)。

人力資源和社會(huì)保障部（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部）合并后，原有的職稱評(píng)定保留，不再開發(fā)新的職稱評(píng)定項(xiàng)目，自2004年以后職稱評(píng)定就參考個(gè)人的職業(yè)資格等級(jí)的高低。采購(gòu)師培訓(xùn)認(rèn)證報(bào)名咨詢 黃明老師 咨詢QQ：1614230880 熱線：13161877038 
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