江西教師招聘面試說課稿說課基本要素 

    概述: 江西教師招聘面試形式分為兩種:說課和試講。舉例。整個九江地區(qū)采用的是說課形式。并且,基本要求是控制在10分鐘之內(nèi)。 那么說課包括哪些內(nèi)容呢?10分鐘能說完嗎?一大堆的問題,在腦中的疑問。
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    江西教師招聘面試形式分為兩種:說課和試講。舉例。整個九江地區(qū)采用的是說課形式。并且,基本要求是控制在10分鐘之內(nèi)。

    那么說課包括哪些內(nèi)容呢?10分鐘能說完嗎?一大堆的問題,在腦中的疑問。那接下來,介紹下說課稿的組成部分。

    所謂說課,是指教師面對同行或評委系統(tǒng)深入地分析某一教學(xué)內(nèi)容,并說出對這一內(nèi)容的教學(xué)設(shè)計及其理論依據(jù)的一種教研活動。它是目前的一種教師在沒有學(xué)生的情況下向同行展示教學(xué)思想和教學(xué)技能的重要方式。說課主要體現(xiàn)教師備課的思維過程,不僅要說出“教什么”、而且要說出“怎樣教”,更重要的是說清“為什么要這樣教”,即有什么理論依據(jù)。

    說課的要素及特點

      1.說課的要素

      說課者、聽說課者、課程標準(或教學(xué)大綱)、說課的教材(包括教師自己設(shè)計的教學(xué)內(nèi)容),是構(gòu)成說課的四個基本要素。另外,切實可行的教具也是輔助要素。

      2.說課的基本特點

      (1)理論性

      不但要求教師說出“教什么”和“怎樣教”,更要求說清楚“為什么這樣教”。這個“為什么這樣教”,就是“說理”,它使得說課十分必然地帶上了很強的理論性。因為要對“為什么這樣教”作出解釋,教師就必須綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法等教育教學(xué)理論知識去闡明內(nèi)中的道理。

      (2)合理性

      說課中的教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計,必須要符合教學(xué)實際。也就是說,不僅要能說出來,而且要在課堂教學(xué)中能夠?qū)嵤o論是對教材的分析處理,還是對教學(xué)方法的選擇創(chuàng)新,無論是對教學(xué)手段的篩選應(yīng)用,還是對評價手段的探究實踐等,都必須說出合理的依據(jù),擺出充分的理由。

      (3)綜合性

      說課需要說課者從教材、教法、學(xué)法、教學(xué)手段、教學(xué)程序、評價方式、板書設(shè)計甚至精彩教學(xué)片段等多方面說明自己的操作辦法和實施理由,其綜合性既體現(xiàn)在說課環(huán)節(jié)的多樣化,也表現(xiàn)在說課者素質(zhì)的全面化等方面。

      (4)靈活性

    說課,所說的是針對教學(xué)正常實施的情況。然而,我們在教學(xué)實踐中,難免會遇到備課時意料之外的情況,比如對學(xué)生情況的估計偏差,對教材內(nèi)容的分析欠缺,對實際生活的聯(lián)系不緊等,那么就需要教師在說課中體現(xiàn)對臨場異常情況的處理辦法,也就是針對具體學(xué)情,采取行之有效的措施。

     

    針對了2019年江西教師招聘面試考試,江西本地17年的易公,強調(diào)面試重在實戰(zhàn)演練。

    2019年江西教師招聘面試班開班時間安排(一直上課實戰(zhàn)到考前)

    南昌:第一期 6月15日、第二期 6月19日、第三期 6月22日、第四期 6月25日、第五期 6月28日、第六期 7月1日、第七期 7月5日、第八期 7月8日

     

    九江:第一期 6月18日、第二期 6月23日、第三期 6月29日、第四期 7月8日

     

    上饒:第一期 6月22日、第二期 6月26日、第三期 6月29日、第四期 7月4日

     

    吉安:第一期 6月20日、第二期 6月23日、第三期 6月27日、第四期 6月30日、第五期 7月3日

     

    贛州:第一期 6月20日、第二期 6月23日、第三期 6月26日、第四期 6月30日、第五期 7月3日

     

    景德鎮(zhèn):第一期 6月25日、第二期 7月6日

     

    萍鄉(xiāng):第一期6月27日

     

    宜春:第一期:6月27日、第二期:7月2日

     

    九江易公鄒老師18172936632

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