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好孕媽媽以新模式引領育嬰早教市場 梁莉:育兒嫂與父母共擔養 

概述: 快傳號/ZAKER生活 隨著85后、90后等新生代父母成為母嬰消費主力軍,嬰幼兒照護和教育理念發生了翻天覆地的變化,促使高質量、專業、科學的育嬰和早教受到了熱烈的追捧。據《中國早教藍皮書》顯示
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快傳號/ZAKER生活

隨著85后、90后等新生代父母成為母嬰消費主力軍,嬰幼兒照護和教育理念發生了翻天覆地的變化,促使高質量、專業、科學的育嬰和早教受到了熱烈的追捧。據《中國早教藍皮書》顯示,以北上廣深為代表的一線城市中,0歲-6歲兒童參與早教培訓的比例達到69.76%,二線省會及三、四線城市的早教培訓市場也有望進一步打開。

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對于國內的早教發展,目前年齡普遍在0歲-6歲,但按照國際心理學規定的生理發育期來說,育嬰早教的年齡范圍應該擴大至0歲-12歲。對此,好孕媽媽育嬰早教金牌講師梁莉頗有感觸:"0歲-3歲是大腦開發的黃金期,3歲-6歲是鞏固沉淀期,如果這兩個關鍵期沒有把握好,那么所有的狀況都會在6歲-12歲階段淋漓盡致地表現出來。俗話說'三歲看大,七歲看老',就是這個道理。"

作為中國科學院心理研究所碩士,梁莉在加入好孕媽媽之前,已經在育嬰早教及學前教育領域深耕了近十年之久,對兒童心理進行了細致入微的研究。2019年進入好孕媽媽后,梁莉將所有的熱情和經驗都傾注于育嬰早教培訓中,推動了好孕媽媽育兒嫂向著"呵護孩子成長"的方向不斷發展。在幫助育兒嫂建立科學、實用的家庭育嬰護理知識體系與服務理念的過程中,好孕媽媽也成長為首創到家早教模式的母嬰護理機構。

共同完成養育孩子的使命

對于國內育嬰早教市場的現狀,梁莉認為還有很長的路要走。她介紹說,國內育嬰早教和國外相比有著不小的差距,國內很多早教只重點關注0歲-3歲的嬰幼兒,而國外從媽媽懷孕甚至懷孕之前就開始了,比如他們需要去參加育兒知識的培訓、父母課堂等,為履行父母的照護和教育責任打下基礎。梁莉對此表達了自己的意見:"為了教育好孩子,每一對父母都有義務成為精英早教師,但中國父母做的顯然不夠。"

不僅如此,早教在國外是一個家庭教育,到國內則演變成了商業性的早教機構,這也使得國內的父母產生了"惰性",更依賴于早教中心,而不是與早教中心共同創造優越的空間環境。因此,梁莉認為,國內父母不僅要轉變育嬰早教的觀念,還要積極的去參加早教課程,主動參與到孩子早教的過程中,承擔父母養育與教育的責任。

與此同時,梁莉指出,育兒嫂作為國內育嬰早教的核心力量,有著父母無法替代的作用。她舉例道,比如有一個爸爸,他和媽媽都是研究生,非常重視孩子的早教,想要更多的了解早教課程,也很意愿帶孩子,但是解決不了又要上班又要帶孩子的問題,最后還是要依靠育兒嫂的幫助。這一現象是普通家庭的普遍現狀,因此,育嬰早教的責任落到了父母與育兒嫂的肩上,兩者相輔相成共同完成養育孩子的使命,才能實現孩子的全面發展和健康成長。

構建育嬰早教知識與能力雙矩陣

針對育嬰早教的現狀,梁莉帶領好孕媽媽育嬰早教團隊不斷汲取蒙特梭利"愛與自由"教育法等國際先進理念和知識,并根據中國孩子的特性進行本土化改造,打造了行業領先的高級育嬰班、金牌育嬰早教班等精品課程,并構建了一支專業性、實踐力、責任感并重的講師隊伍,為育兒嫂和與時俱進的父母提供了強有力的支持。梁莉介紹說,育嬰課程更偏向于護理層面,而早教課程則偏向于技術層面,讓學員可以掌握更多的方式方法去開發或者去鑄造孩子的智力發展。

相對于父母來說,梁莉認為,育兒嫂在要學習更多的知識與技能,才能從心理上與孩子之間建立更緊密的聯系。其中最重要的一點是,育兒嫂要真的喜歡孩子,這樣才能真正理解孩子每個眼神、每個表情、每個動作是什么意思,進而更好的去和孩子溝通、接洽,進退有度地迎合或者拒絕他們,保證每一個孩子都能實現最合適的成長。梁莉不無感慨地說:"如果你在了解孩子世界的時候,覺得一點都不難了,那么他們的世界就真的很單純、很空曠,你給他放什么東西進去,他就會像守護使命一樣把它落地生根。"

育嬰機構與上門早教相結合

目前,絕大多數育嬰早教服務仍是以機構為主,但好孕媽媽并沒有拘泥于傳統,在北京地區開始探索上門早教的方式。梁莉表示,上門早教雖然仍在起步階段,但其優越性已經顯露無疑。在機構上課,幾個孩子一起,幾個家長一起,同樣的流程,老師統一上課,很難去關注、引導孩子的特殊點。上門早教則不同,孩子的點點滴滴都會落在老師的眼睛里,老師可以更好地和家長溝通,并進行簡單的評測,從而使得孩子獲得更具針對性的成長建議。

不過,在機構上課也有著自己的優越性,比如社交方面的培養,這是上門早教所欠缺的。梁莉提出,兩種方式可以結合,取長補短,幫助孩子增加全面的成長體驗。在早教機構里面,很多孩子同時聚在一起上課、一起玩,然后一起做事情;而在上門早教時,早教育嬰師則可對孩子進行更全面系統的評估和指引,幫助他們補上最欠缺的家庭教育這一課。

另外,技術創新帶來的線上線下結合也會加強育兒嫂和父母之間的聯系,使得父母學習更多育嬰早教知識,增加家庭教育及上門早教的氛圍。梁莉表示:"爸爸媽媽對家庭教育培訓的加強,對于育兒嫂并沒有影響,因為他們也要上班,家庭與事業的沖突讓育兒嫂的存在成為必然。"

育嬰早教事關嬰幼兒健康成長,事關千家萬戶。《國務 院辦公廳關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》發布后,育嬰早教迎來了全新的發展機遇。在這片廣闊的藍海中,梁莉依托好孕媽媽強大的培訓和服務優勢,不斷以新模式、新理念、新技術推動育嬰早教創新,將為充分釋放孩子潛能注入強勁動力,使得孩子的智慧成長擁有無數想象空間,讓孩子的未來充滿更多可能。

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