廣東“22條”措施服務家政緊缺人才 58同城為求職者提供就業指南 

近日，廣東省發布《實施“南粵家政”工程促進就業工作方案》，針對市場緊缺的母嬰、居家、養老、醫護四類人員，提出22條具體措施，重點實施相關人員培訓項目，每年開展家政服務類培訓20萬人次以上，帶動就業創業40萬人次以上。為了更好地促進人才進入家政行業，使勞動者精準匹配保潔、月嫂、育嬰師、護工等崗位，58同城發布了《中國家政市場就業及消費報告》，促進人才有針對性地進入家政細分行業發展。

58同城發布家政就業及消費報告，為細分行業員工“畫像”

作為招聘行業的領導者，58同城依托豐富的行業大數據，發布《中國家政市場就業及消費報告》，從家政服務者招聘求職情況、消費市場需求等方面，為保潔、月嫂、育嬰師、保姆、護工等崗位畫像。

據58同城《中國家政市場就業及消費報告》顯示，2019年8月家政行業求職人數同比增長32.9%，企業需求同比增正12.9%。從企業需求來看，8月份護工企業需求同比增長最高為66.8%，其次是月嫂和保姆，分別增長45%、44.1%。從求職者人數來看，8月份同比增長最高的職業為月嫂，增長達47.1%。這說明隨著“二孩”政策的全面放開，越來越多家政從業者傾向于選擇月嫂職位，而老齡化社會使企業對護工的招聘需求增加。

從消費者層面來看，58同城的這份報告分析了消費者對家政服務從業者的需求。71.9%的消費者認為，家政人員應當經過系統學習和培訓，有專業證書。消費者對家政服務從業者的前三大需求是做事麻利認真、脾氣好、經驗多。

分析家政行業市場趨勢，為家政求職者提供全鏈條保障

為了給用戶提供優質高效的招聘服務，58同城不僅以報告分析家政行業市場趨勢，還為廣大家政求職者提供全面的保障，凈化家政行業風氣，為有志于從事家政的求職者提供安全放心的求職平臺。

在招聘審核機制方面，在58同城發布信息的企業必須進行營業執照、身份證驗證、銀行卡等信息審核。此外，58同城還建立了內容審核、準入、分發機制，對違法信息、虛假信息、騷擾信息等及時采取多維度處罰措施，使家政行業求職者的合法權益得到保護。

不僅如此，58同城還為廣大求職者提供“求職者保障計劃”，覆蓋求職保真險、面試意外險和財產損失險等險種，對求職者遇到的招聘企業無法聯系、虛假信息等現象進行重點承保。58同城還與平安產險、眾安保險推出求職意外險和重大疾病險，使求職者對招聘服務和工作生活更安心放心。

依托多年的行業積淀，58同城充分發揮數據、資源、品牌等優勢，發布行業報告、分析行業動態，并采取多種措施為求職者保駕護航，消除用戶求職的后顧之憂。相信作為國民招聘大平臺，58同城為家政求職者提供的職業指引和求職保障，將讓用戶實現簡單美好的求職體驗。
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