直銷軟件獎金制度五大階段 

直銷軟件獎金制度五大階段

直銷獎金制度發展的五大階段：

首先了解一下直銷獎金制度的發展史，直銷制度的發展歷程大致可分成五大階段：

1、最早的是以安利為代表的級差制直銷制度；

2、美樂家為代表的矩陣制；

3、優莎娜為代表的雙軌制直銷制度；

4、美商公司FORMOR為代表的T90制度；

5、混合式制度，代表企業為立新公司。

 單層次直銷與多層次直銷：

按獎金分配設置的結構，尤其是業務人員的級別設置和獎金領取的代數，直銷獎金制度無外乎二大類——單層次直銷與多層次直銷。

單層次直銷與多層次直銷的最大區別來自業務人員領取獎金的層次。

1、單層次直銷：一般來說單層次制度業務人員級別設置及領取獎金的代數是很有限的；而多層次制度業務人員級別設置是較多的，領取獎金的代數也是較多的，甚至是無限代的。 

2、多層次直銷：多層次直銷根據獎金分配設置的結構劃分大致可為以下五大類型：級差制直銷軟件、矩陣制直銷軟件、雙軌制直銷軟件、T90制度直銷軟件、混合式制度直銷軟件。