2015年深圳寒假工招聘寒假工代理 

一、代理要求： 

1、男女不限，年滿16歲以上。 

2、具有一定組織能力，良好的溝通能力和領導能力。 

3、有責任心，重誠信、守承諾。 

4、有協作精神和團隊意識。 

二、招工代理的工作內容： 

1、負責日常招聘及宣傳信息的發布（傳單張貼及網絡信息發布）。

2、負責拓展代理小團隊及管理工作。 

3、負責報名人員信息登記工作。 

4、協助公司安排學生進廠入職工作 

5、協助在職學生日常管理及安全工作。 

三、代理回報： 

直接回報： 

1、按人數提成+業績突出獎金（工頭帶隊給予高額提成，視實際招到的學生人數）。 

2、輸送了大批量實習生或臨時工農民工，我司會給予代理至少5倍的工人名額（招臨時工容易）。 

增值回報： 

1、各代理直接加入我單位或由我單位直接推薦進知名企業。 

四、企業的用工條件及待遇： 

1、應聘的人員須年滿16周歲，男女不限，持有本人真實有效身份證。 

2、應聘要求身體健康（無重大病史），勇于實踐，能吃苦耐勞。 

3、所有招募實習生臨時工，農民工一律輸送到深圳、東莞等知名企業進行工作。 

4、簽訂合法的合同，保障學生的合法權益。 

5、企業均為大中型企業，以電子、珠寶、禮品盒和玩具制造廠為主，從事簡單安全的工作崗位。 

6、我單位跟工人、代理簽訂合作協議，保證雙方合法權益。 

五、有興趣合作者請聯系我單位： 

1、達成合作后，我單位將提供工廠招聘簡章、合作協議書、招聘委托書、實習生或工頭報名登記表。 

2、我單位希望與合作者建立長期合作關系，形成雙贏。 

3、為達成相互信任，強烈建議代理先到我單位或工廠實地考察。 

六、鄭重申明：在委托代理招聘過程中，只和有責任心，真誠，守信的代理合作。我單位不收取任何進廠費用，不扣壓任何證件。