課程效果：通過GB/T19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》的培訓(xùn)，鼓勵更多的企業(yè)提供經(jīng)營管理質(zhì)量、追求卓越，學(xué)習(xí)先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和方法，不斷改進(jìn)質(zhì)量、提高競爭力。

內(nèi)容提要：
實(shí)施《卓越績效評價準(zhǔn)則》的目的：
為企業(yè)追求卓越提供了一個經(jīng)營管理模式；
為企業(yè)診斷當(dāng)前管理水平提供一個系統(tǒng)的檢查表；
為國家質(zhì)量獎和各級質(zhì)量獎的評審提供評價卓越績效的依據(jù)。

課程綱要：
制定《準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)的目的和意義
制定《卓越績效評價準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)的國內(nèi)外背景
制定《卓越績效評價準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)的目的和意義
與美國國家質(zhì)量獎評價標(biāo)準(zhǔn)的比較
我國《卓越績效評價準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)與美國質(zhì)量獎評價標(biāo)準(zhǔn)的比較
我國《卓越績效評價準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)
卓越績效評價準(zhǔn)則與TQM、GB/T 19000族、GB/T 24001、GB/T 28001以及六西格瑪?shù)年P(guān)系
與TQM的關(guān)系
與GB/T19000族的關(guān)系
與GB/T24001和GB/T28001的關(guān)系
與六西格瑪?shù)年P(guān)系
卓越績效評價準(zhǔn)則的結(jié)構(gòu)及其互相關(guān)系
卓越績效評價準(zhǔn)則框架
卓越績效評價準(zhǔn)則內(nèi)容構(gòu)成和分值分布
卓越績效評價準(zhǔn)則內(nèi)容的互相關(guān)系
主要術(shù)語和概念
卓越績效評價
評分要點(diǎn)和指南
評分過程
組織的自我評價
自我評價應(yīng)注意的事項(xiàng)
聯(lián)系人：李春 電話：15221216403
楊先生 聯(lián)系電話：13482633915
郵箱：lichun521yz@126.com[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]