天堂一区二区在线观看,国产精品高清在线观看地址,最近最新中文字幕1页,天天干天天操天天爽

連云港OHSAS18001(職業健康安全管理體系)認證 

概述:連云港OHSAS18000,職業健康安全管理體系認證
本信息已過期,發布者可在"已發商機"里點擊"重發"。

刷新時間:
2022-11-16 09:25:06 點擊58617次
分類:
標簽:
所在區域:
江蘇/連云港
價格:
  • 8000 元
聯系電話:
0518-87796893 彭經理
QQ:
729050170
信用:4.0  隱性收費:4.0
描述:4.0  產品質量:4.0
物流:4.0  服務態度:4.0
默認4分 我要打分

申請OHSAS18000管理體系認證的條件及要求

 

1. 營業執照/或法人證書/資質及許可證復印件;對需要生產許可證、3C證書等要求的組織,應提供有效的生產許可證、3C證書等;對建筑施工組織還應提供建設項目施工許可證等;
2. 認證申請書(申請書中的認證體系、產品、生產經營地點和產品/服務適用標準,人力和技術資源、外包信息、認證范圍等應填寫完整)/合同;
3. 受控的管理手冊和(或)程序文件;
4. 多場所清單(適用時);
5. 施工單位在建項目清單、建筑施工許可證(適用時);
6. 生產工藝流程圖(生產制造型組織)或服務流程圖(服務型組織);
7. 組織管理使用的電子化技術情況(電視電話會議、 網絡會議、網絡交流、遠程電子技術);
8.(適用時)提供“安全評價”批復頁及相應的“三同時”驗收報告(礦山、建筑、煙花爆竹、化工等必須進行安評);
9. 安全生產許可證(適用時);
10.危險源清單;
11.地理位置圖及廠區平面示意圖,包括相應的危害及活動、消防配備點(適用時);
12.適用的主要法律法規清單。

 

 

OHSAS18000認證流程

 

第一步、企業需求分析(明確企業需求 企業需求分析 潛在需求分析)
 第二步、咨詢過程策劃(全期工作計劃 咨詢階段計劃 定期工作成果回顧)
 第三步、環境/安全管理體系診斷(編制診斷計劃 現場診斷 編制診斷報告 提出改進建議)
 第四步、體系分析/初始環境評審(初始環境/危險源評審計劃 環境因素/危險源識別及評價 相關法律法規收集及評價 基礎數據收集整理 初始環境評審報告 管理體系整合分析)
 第五步、培訓提供(基礎知識培訓 法律法規知識培訓 管理體系文件培訓 內部審核員培訓 環境/安全保護相關能力培訓 認證準備培訓 環境/安全管理專項培訓)
 第六步、環境/安全管理體系設計(環境/安全管理業務活動劃分 業務活動分析 體系整合設計 完整的文件化環境體系的設計 識別資源要求)
 第七步、文件編寫指導(文件編寫指導 符合性審查 目標與指標的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發布)
 第八步、(體系運行指導 目標與指標達成度審查 法律法規符合性審查 兩次內部審核 管理評審 提出改進意見并檢查改進效果)
 第九步、咨詢/實施效果的評價及改進(企業的書面評價 企業損失成本對比 咨詢/實施方法的調整及改進)
 第十步、第三方認證前準備(指導選擇認證機構 提出認證申請 模擬現場審核 提出糾正措施并落實 接受正式的認證審核)
 第十一步、審核通過拿證

 

 

 企業推行OHSAS18000管理體系認證的好處

 

1、提升公司的企業形象;增強公司凝聚力;

2、減少企業經營的職業安全衛生風險,達到企業永續經營;

3、進行內部管理改善,避免職業安全衛生問題所造成的直接/間接損失;

4、善盡企業的國際/社會責任;

5、順應國際貿易的新潮流,突破貿易壁壘。

建立對組織的意義雖然目前全國范圍內只有幾十家組織獲得職業安全衛生管理體系認證,但建立職業安全衛生管理體系并尋求認證必將成為國際新潮流,其給組織帶來的利益具體表現在以下幾方面:

(l)通過第三方評審,取得職業安全衛生管理體系認證證書,并對外公告與有關標準的符合性,從而提高公司的組織形象;

(2)體現管理者對員工的關心,建立"以人為本"的組織文化,增強公司凝聚力;

 (3)最大程度地減少或消除組織經營的職業安全衛生風險,避免相關問題所造成的直接/間接損失,達到企業永續經營的目的;

(4)通過體系化和全員參與,完善內部管理;

(5)承諾符合法律法規和其他要求,主動守法,善盡組織的國際/社會責任;

(6)順應國際貿易的新潮流。

從全球體系認證、產品認證的發展趨勢看,職業安全衛生管理體系認證又將  成為一種非關稅貿易壁壘。及早建立體系并通過認證,可幫助組織搶占國際貿易先機


十家組織獲得職業安全衛生管理體系認證,但建立職業安全衛生管理體系并尋求認證必將成為國際新潮流,其給組織帶來的利益具體表現在以下幾方面:

 

    (l)通過第三方評審,取得職業安全衛生管理體系認證證書,并對外公告與有關標準的符合性,從而提高公司的組織形象;

 

    (2)體現管理者對員工的關心,建立"以人為本"的組織文化,增強公司凝聚力;

 

    (3)最大程度地減少或消除組織經營的職業安全衛生風險,避免相關問題所造成的直接/間接損失,達到企業永續經營的目的;

 

    (4)通過體系化和全員參與,完善內部管理;

 

    (5)承諾符合法律法規和其他要求,主動守法,善盡組織的國際/社會責任;

 

    (6)順應國際貿易的新潮流。

 

    從全球體系認證、產品認證的發展趨勢看,職業安全衛生管理體系認證又將  成為一種非關稅貿易壁壘。及早建立體系并通過認證,可幫助組織搶占國際貿易先機

[本信息來自于今日推薦網]
天堂一区二区在线观看,国产精品高清在线观看地址,最近最新中文字幕1页,天天干天天操天天爽

    国产精品日产欧美久久久久| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 国产精品尤物| 狠狠久久亚洲欧美专区| 亚洲国产午夜| 久久久精品午夜少妇| 欧美成人精品在线播放| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲三级影院| 久久综合九色综合久99| 欧美日韩在线播放三区| 99精品热视频| 久久人人爽人人爽爽久久| 欧美片在线观看| 国产视频一区二区在线观看 | 老色鬼精品视频在线观看播放| 国产精品magnet| 国产主播一区二区| 久久精品一区中文字幕| 欧美极品一区二区三区| 国产欧美综合一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区三区在线看| 亚洲欧美日本国产有色| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 欧美www视频| 亚洲国产美国国产综合一区二区 | 欧美日韩小视频| 国产精品午夜国产小视频| 最新成人在线| 午夜精品久久久久影视| 欧美理论大片| 久久精品综合一区| 亚洲日本一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 国产精品亚洲产品| 欧美视频在线观看免费| 亚洲大胆人体视频| 国产精品美女黄网| 亚洲福利视频二区| 亚洲一区二区三区高清| 国产日韩欧美精品综合| 欧美三级中文字幕在线观看| 亚洲欧美综合网| 一区二区三区在线免费播放| 久久国产手机看片| 久久久久国产精品一区二区| 国产精品久久999| 亚洲激情社区| 国产一区二区三区观看 | 国产伦理精品不卡| 国产精品视频yy9099| 久久久久久久综合日本| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 免费成年人欧美视频| 国内精品久久久久影院薰衣草| 久久久久久9| 国产精品日韩欧美综合| 久久综合久久久久88| 久久一区二区三区av| 一个色综合导航| 曰韩精品一区二区| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 免费看的黄色欧美网站| 一区二区三区在线高清| 欧美亚洲日本国产| 蜜臀av一级做a爰片久久 | 欧美日韩一区二区三区| 久久夜色精品国产| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 亚洲一区尤物| 亚洲人午夜精品免费| 亚洲美女尤物影院| 黄色日韩在线| 91久久在线观看| 国产一区二区三区观看| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 欧美日韩一区在线| 国产精品久久久久7777婷婷| 99re热这里只有精品视频| 精品动漫一区| 欧美日韩mp4| 夜夜夜久久久| 黄色国产精品一区二区三区| 在线不卡中文字幕| 老司机免费视频一区二区| 美女主播一区| 久久高清国产| 99精品国产99久久久久久福利| 在线观看视频亚洲| 国产精品高潮呻吟视频| 国产亚洲网站| 欧美一级免费视频| 美国成人毛片| 亚洲激情欧美| 影音先锋久久精品| 亚洲激情在线观看| 亚洲电影下载| 一本久久青青| 在线视频欧美精品| 一区二区三区精品国产| 一本久久知道综合久久| 欧美午夜www高清视频| 一区二区三区免费看| 亚洲电影天堂av| 亚洲视频电影在线| 国产丝袜一区二区三区| 国产精品揄拍一区二区| 久久久不卡网国产精品一区| 欧美精品一区视频| 欧美成人有码| 国产欧美日韩免费看aⅴ视频| 久久gogo国模啪啪人体图| 久久综合一区二区三区| 久久精品午夜| 欧美性大战xxxxx久久久| 欧美日韩亚洲另类| 韩国精品久久久999| 欧美一级大片在线观看| 免费观看成人网| 免费国产一区二区| 国产精品一区二区你懂得| 国产精品自在在线| 亚洲激情在线观看| 国产一级久久| 日韩亚洲欧美高清| 一二三四社区欧美黄| 久久福利电影| 国产精品高清网站| 国产精品一区二区三区免费观看| 亚洲精品欧美激情| 欧美日韩在线综合| 在线观看欧美激情| 亚洲高清视频的网址| 午夜在线视频观看日韩17c| 欧美成年人网站| 欧美色一级片| 国产精品综合不卡av| 韩国亚洲精品| 日韩午夜av在线| 欧美超级免费视 在线| 欧美国产欧美综合| 欧美大尺度在线观看| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊 | 欧美日韩成人综合天天影院| 亚洲性感激情| 欧美日韩成人精品| 免费欧美电影| 国产嫩草影院久久久久| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 国产日韩欧美一二三区| 伊人久久男人天堂| 亚洲永久视频| 欧美美女视频| 欧美一区=区| 欧美午夜在线观看| 国产欧美日韩精品专区| 欧美三区在线视频| 免费精品99久久国产综合精品| 欧美天天影院| 国产精品视频大全| 夜夜嗨av一区二区三区| 一区二区av| 欧美大片在线看| 一区二区视频免费完整版观看| 亚洲高清在线视频| 久久久青草青青国产亚洲免观| 欧美日韩一区二区免费在线观看| 欧美无砖砖区免费| 亚洲免费成人av| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 久久久激情视频| 国产精品亚洲人在线观看| 国产亚洲美州欧州综合国| 亚洲女优在线| 国产精品高清在线| 在线日韩一区二区| 久久激情五月丁香伊人| 欧美日韩不卡| 国产真实乱偷精品视频免| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 欧美日韩在线观看一区二区| 国产麻豆91精品| 午夜精品一区二区三区在线| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 国产综合香蕉五月婷在线| 欧美一级专区| 国产精品午夜在线观看| 亚洲欧洲视频在线| 欧美激情在线有限公司| 日韩性生活视频| 欧美久色视频| 激情成人综合| 久久蜜桃精品| 狠狠色2019综合网| 美女网站久久| 国产精品综合色区在线观看| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演|