南昌師范學(xué)院、南昌市人力資源和社會保障局主辦的2014屆南昌師院畢業(yè)生供需見面會3月21日下午在南昌師院體育館火熱進(jìn)行，來自省內(nèi)外407家國有和民營私企用人單位進(jìn)場延攬人才，提供涉及不同類型職業(yè)領(lǐng)域工種的8000個職場崗位數(shù)。 供需見面會會場人頭攢動、摩肩接踵、溫暖如春。數(shù)千名南昌師院2014屆畢業(yè)生畢業(yè)生蜂擁入場，投遞求職應(yīng)聘材料，與用人單位面對面洽談，搜尋鎖定職場機遇。 南昌師院校長柳和生、副校長劉國云深入到各用人單位招聘點，了解用人單位的招聘需求總體情況及對學(xué)校人才培養(yǎng)模式、方法改革的意見、建議；現(xiàn)場認(rèn)真聽取畢業(yè)生求職就業(yè)意向趨向等情況介紹。 招聘會現(xiàn)場人聲鼎沸、熙熙攘攘，畢業(yè)生懷揣各式簡歷、證書等應(yīng)聘材料，爭先恐后擠入招聘會場崗位招聘攤位前熱切咨詢了解，細(xì)心地向招聘單位了解崗位需求信息；招聘方代表也在應(yīng)接不暇地與應(yīng)聘學(xué)生面對面溝通、交流，耐心回答問題，物色合適的崗位人選。 記者觀察到，此次來校招聘的我省、我市及浙江、福建、廣東、上海等省（市）國有和民營私企用人單位，涉及教育、通訊、保險、金融、財務(wù)、科技、網(wǎng)絡(luò)、商貿(mào)、營銷、物流、餐飲、酒店、演藝、企劃、制造、生物醫(yī)藥、新能源等諸多行業(yè)領(lǐng)域；其中進(jìn)場教育類的用人單位占總數(shù)的四分之一強，特別是各類私立學(xué)校、教育培訓(xùn)組織或民營企業(yè)求賢若渴，廣延人才；其中還有不少招聘學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生從事幼教工作的用人單位。記者在現(xiàn)場了解到，今年師范教育人才市場需求量較大，尤其是南昌市及景德鎮(zhèn)市、鷹潭市等周邊市（縣、區(qū)）及臨近浙江、福建民辦私立學(xué)校進(jìn)場顯著占據(jù)大片招聘位，招聘初高中各科教師，此類學(xué)校普遍要求應(yīng)聘學(xué)生要有扎實的專業(yè)知識、良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能更快更好的投入到實際教學(xué)崗位工作中去。 據(jù)介紹，南昌師院今年有4700余名畢業(yè)生（含南昌師院小教分院專科畢業(yè)生），面對今年全國高校727萬畢業(yè)生就業(yè)嚴(yán)峻形勢，南昌師院不斷深化推進(jìn)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作機制建設(shè)，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，主動參與市場競爭，創(chuàng)新實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)有效舉措；充分利用政府部門職能作用，暢通信息渠道，組織社會各方力量為我校畢業(yè)生提供有效服務(wù)；積極搭建畢業(yè)生與用人單位雙向溝通、良性互動就業(yè)服務(wù)平臺，通過主動對接市場，幫助畢業(yè)生拓寬就業(yè)視野，讓畢業(yè)生了解社會的人才需求，努力提高畢業(yè)生社會適應(yīng)性和就業(yè)競爭力，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。 與此同時，南昌就業(yè)職能部門積極加強對畢業(yè)生求職規(guī)劃指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生端正擇業(yè)就業(yè)觀念，正確規(guī)劃人生，精心儲備能力，從容應(yīng)對職場；引導(dǎo)學(xué)生充分認(rèn)識市場需求，并結(jié)合自己的擇業(yè)需要，引導(dǎo)學(xué)生去非公有制單位就業(yè)，極大地拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道。至2013年南昌師院已連續(xù)十五年實現(xiàn)畢業(yè)生供需見面會供求兩旺。　　文章來源：2017年江西中專招生網(wǎng)
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