廊坊權(quán)威iso9000興原認(rèn)證
概述：質(zhì)量就是生命：從知道上升以悟道的層次，才能看到企業(yè)質(zhì)量文化的真實(shí)面貌，領(lǐng)略到企業(yè)質(zhì)量文化對企業(yè)成功、個(gè)人發(fā)展的真正價(jià)值，員工的心靈才會真正被企業(yè)質(zhì)量文化蘊(yùn)藏的能量所融動，形成“榮辱與共”的企
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質(zhì)量就是生命：從知道上升以悟道的層次，才能看到企業(yè)質(zhì)量文化的真實(shí)面貌，領(lǐng)略到企業(yè)質(zhì)量文化對企業(yè)成功、個(gè)人發(fā)展的真正價(jià)值，員工的心靈才會真正被企業(yè)質(zhì)量文化蘊(yùn)藏的能量所融動，形成“榮辱與共”的企業(yè)與員工的關(guān)系。實(shí)施“企業(yè)質(zhì)量文化戰(zhàn)略”，企業(yè)質(zhì)量方針：“一心一意抓質(zhì)量，真實(shí)誠意為客戶”。確立質(zhì)量意識，達(dá)到質(zhì)量文化的最高境界，讓質(zhì)量管理再上層次。
沒有質(zhì)量就沒有企業(yè)的明天
質(zhì)量文化是企業(yè)形象的集中體現(xiàn)，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量文化成為發(fā)自內(nèi)心的牢固的信念之后，還要付諸行動，身體國和行，這就是行道。企業(yè)的價(jià)值觀是企業(yè)員工在長期的實(shí)踐中逐步建立起來的一種共同的價(jià)值取向、心理趨向和文化定式，這就是企業(yè)文化的核心。是企業(yè)的精神支柱和源泉。培育質(zhì)量文化，提高質(zhì)量意識，必須在實(shí)踐中才能落地生根。
質(zhì)量終身責(zé)任
修就是修養(yǎng)。生產(chǎn)過程，執(zhí)行嚴(yán)格的工藝紀(jì)律。質(zhì)量合格就是符合要求；零缺陷，就是符合用戶、圖紙、標(biāo)準(zhǔn)等要求，我們要有一種謹(jǐn)慎認(rèn)真的態(tài)度，看重質(zhì)量勝過數(shù)量，把每一張訂單作為一種修道，用始終如一的心態(tài)接受測試，而這種牢固的質(zhì)量意識就是進(jìn)行質(zhì)量管理的前提，是質(zhì)量文化的歸宿。嚴(yán)謹(jǐn)也正是學(xué)習(xí)一種質(zhì)量觀。恪守質(zhì)量就是誠信守諾、說到做到。
ISO新標(biāo)準(zhǔn)將為如何制定清晰、有效的產(chǎn)品質(zhì)量保證說明提供指導(dǎo)，消除人們的困惑和疑慮，提升消費(fèi)者、零售商以及生產(chǎn)商的信心，從而有助于各方之間交易的順利進(jìn)行。
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