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東港高級采購管理師考試的藝術 東港高級采購管理師直接報名行 

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供應商接到詢價單后,會做出報價。報價可以說是采購行動的第一步。就采購誘因的觀點來看,有供應商主動報價的,有因顧客需求而超市主動尋求報價的,也有因超市本身商品結構的需要而尋求報價的,因此,我們可將報價歸納為主動報價及被動報價兩種情況。

就國內目前的商業環境而言,供應商主動報價大約占了90%,超市主動詢價大約只有10%。然而這種做法并非十分正確,超市采購人員應有主動出擊尋求質優價廉的供應來源的能力與意愿。因此,超市設計采購制度時,應預留一點彈性空間,讓采購人員發揮,千萬別過分限制,這樣才能制定出良好且健全的采購標準。

不過,真正能做好采購業務的人才尚屬鳳毛麟角,這導致超市很難放心地把采購業務授權,甚至設置重重障礙。要打破這種現象,還需要超市以耐心、決心培養采購人才,而采購人員也應隨時加以進修,強化自己的商品知識、營銷技巧及管理知識。只有這樣,超市才能安心授權,讓采購人員能真正發揮長處,使企業獲利。

采購師、高級采購師培訓認證考試中,現正在招生中,國家人力資源和社會保障部權威認證。采購人員現在越來越吃香了,但是,很多采購部門的中高層都是從基層做上來的,雖然工作經驗比較豐富,但缺乏理論基礎知識和戰略思維,通過權威資格認證培訓補上這一課對拓展他們現有工作能力和未來的職業前景有很大幫助,采購證書已成為職業“通行證”。

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