怎么制定勞動合同、公司規(guī)章制度、員工手冊、保密及競業(yè)限制 

    概述:主營:勞動仲裁、法律顧問、勞務(wù)派遣、勞動監(jiān)察、社保稽核 專業(yè)代理勞動爭議案件 勞動法團(tuán)隊專門處理公司法務(wù)
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    作為專業(yè)勞動類律師事務(wù)所,格通不但擅長處理已發(fā)生的勞資糾紛,全力維護(hù)委托人的現(xiàn)實利益,而且更著眼于幫助企業(yè)建立完善的內(nèi)部勞資管理體系,發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,從源頭上預(yù)防勞資糾紛,有效規(guī)避用工風(fēng)險,最大限度降低用工成本。

    同時,結(jié)合不同行業(yè)的特點,格通擅長通過設(shè)計科學(xué)合理的績效考核和薪酬體系,以激發(fā)員工的活力和創(chuàng)造力,提升企業(yè)的核心競爭力。格通擔(dān)任多家公司勞動法律顧問,成功代理多起集團(tuán)勞動爭議案件。扎實的法律功底加之豐富的辦案經(jīng)驗及嫻熟的法律實務(wù)技巧,使其能夠?qū)γ總案件在高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上運籌帷幄,最大限度維護(hù)委托人的合法權(quán)益。


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