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五年一貫制專轉(zhuǎn)本人力資源管理專業(yè) 

五年一貫制專轉(zhuǎn)本人力資源管理專業(yè)

考試科目：江蘇省五年一貫制高職“專轉(zhuǎn)本”招生專業(yè)的考試科目有3門：分別為英語、專業(yè)科目一、專業(yè)科目二。英語為全省統(tǒng)一考試科目。每門科目滿分100分，總分300分。

人力資源管理專業(yè)面試流程：

面試分兩個(gè)環(huán)節(jié) 首先有個(gè)待考區(qū) 所有學(xué)生在這里候考，用電腦現(xiàn)場(chǎng)排號(hào)打亂順序的，按照打亂好的順序發(fā)牌子，然后依次十個(gè)人出發(fā)，進(jìn)入第一環(huán)節(jié)，跟著志愿者走到考場(chǎng)外，依次跟著進(jìn)去繞一圈，評(píng)委看走姿微笑站姿，之間不說話，站好了她一個(gè)個(gè)看，問什么答什么不要多嘴。不能說自己名字和準(zhǔn)考證號(hào)，不然作弊處理，然后依次出去回到候考地方。待所有人第一環(huán)節(jié)結(jié)束，從頭開始從第一個(gè)人又開始進(jìn)入第二環(huán)節(jié)，隨機(jī)抽選廣播詞，兩個(gè)兩個(gè)出去，一個(gè)進(jìn)考試教室一個(gè)在外面等待。還是不說自己姓名和準(zhǔn)考證號(hào)，只說自己抽到的牌號(hào)。廣播詞說完考試就結(jié)束了就可以回家了，身高要符合空乘要求，千萬別戴眼鏡 。

蘇州大學(xué)文正學(xué)院人力資源管理專業(yè)

對(duì)報(bào)考者專科階段所學(xué)專業(yè)要求：

農(nóng)林管理類、報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)、工程造價(jià)、房地產(chǎn)類、財(cái)政金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、工商管理類、旅游管理類、公共事業(yè)類、語言文化類、教育類、汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷

考核內(nèi)容：人力資源管理基礎(chǔ)理論以及人力資源管理六個(gè)模塊的內(nèi)容。考核重點(diǎn)：人力資源、人力資源管理以及戰(zhàn)略性人力資源管理的概念；X理論—Y理論、激勵(lì)理論及其整合、人力資源管理的外部環(huán)境；組織文化和組織結(jié)構(gòu)；職位分析概念、職位說明書的內(nèi)容、勝任素質(zhì)模型及其建立步驟；人力資源規(guī)劃及人力資源供求預(yù)測(cè)的方法；招聘的含義、招聘渠道與方法、員工甄選；職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)生涯管理的概念、基本理論；培訓(xùn)開發(fā)的具體實(shí)施與主要方法；績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效監(jiān)控、績(jī)效考核以及績(jī)效反饋；基本薪酬、可變薪酬及員工福利；勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)保護(hù)。

《人力資源管理概論（第5版）》董克用 主編，中國(guó)人民大學(xué)出版社2019年7月

專業(yè)綜合素質(zhì)測(cè)試

考核內(nèi)容：形象展示與稿件朗誦。考核重點(diǎn)：語言表達(dá)、溝通能力、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)等。

1、形象氣質(zhì)（良好儀態(tài)、具有親和力等）；

2、稿件朗誦及問答（普通話標(biāo)準(zhǔn)，咬字清晰，語音準(zhǔn)確、邏輯清晰、流暢，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力）。

江蘇懿本學(xué)歷專轉(zhuǎn)本培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)從事五年制專轉(zhuǎn)本輔導(dǎo)、三年制專轉(zhuǎn)本輔導(dǎo)10年，三年制專轉(zhuǎn)本輔導(dǎo)英語、語文、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)，五年制專轉(zhuǎn)本輔導(dǎo)英語和各主考院校專業(yè)課，包括會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、物流管理、旅游管理、動(dòng)畫、護(hù)理、藥學(xué)、康復(fù)緩解等專業(yè)，江蘇懿本專轉(zhuǎn)本辦學(xué)多年，通過率高達(dá)80％，內(nèi)部編著各專業(yè)復(fù)習(xí)試卷集和習(xí)題冊(cè)，并提前獲取各本科院校專業(yè)課精準(zhǔn)考綱，幫助同學(xué)們備考。