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林力早

近日，華為再次爆出招聘了兩名“天才少年”，加上之前入選的

12名天才少年，總數已經達到14名，其中華中科技大學入選6人。

華為“天才少年”從2019年開始實施起，已經歷3屆，華中科技大學畢業生在今年又有兩名同學入選，分別是來自華中科技大學電信學院的廖明輝、華中科技大學計算機學院的武敏顏。其中

廖明輝為應屆博士生，拿到“天才少年”計劃的最高檔年薪——201萬元；而武敏顏為應屆本科生，年薪也超過百萬

。

年紀輕輕，一畢業就拿到百萬年薪，著實讓人羨慕，然而應屆生進入華為工作已經有一定的難度，進入“天才少年”更加難，畢竟

三年過去了，全球也才十多人入選

。

華為招聘官網繼續掛著“拖著世界往前走”為主題的“天才少年”招聘啟事：

天才少年”需經過層層考核

華為“天才少年”計劃，是在華為受到外界限制后，是由華為總裁任正非發起的招攬人才計劃，旨在為華為尋求全球頂尖技術人才。

2019年6月，華為首席執行總裁任正非在給公司經營管理團隊講話時說：“

要從全世界招進20-30名天才少年，明年再招200-300名，這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊伍

”。隨即公布了8名給予應屆生頂級薪酬的“天才少年”，其中2名來自華中科技大學，2名來自北京大學，1名來自清華大學……（具體在后續詳述）

華為“天才少年”工資按年薪計算，總共分為三檔：

182萬-201萬元為一檔，140.5萬-156.5萬元為第二檔，89.6萬-100.8萬元為第二檔，工資水平為行業平均水平的5倍。

若想進入華為，需經過多個環節：簡歷篩選——心理測試——筆試——初面——技術1面——技術2面……每一個環節都會淘汰掉一大批人，且華為偏向于從985高校中招收理工科類學生，典型的例子就是

華中科技大學，其機械學院、計算機學院、電信學院、光電學院、國家光電實驗室等學院，每年各學院都有至少兩位數畢業生進入華為

。華中科技大學為華為培養了大量人才，且華為多位高管也畢業于華中科技大學，其首席財務執行官（CFO）孟晚舟，進入華為工作后，就選擇了華中科技大學管理學院進一步進修，獲得了會計碩士學位。

入選“天才少年”更需要多輪考核才能通過，每一輪都會篩選掉許多人。2020年一位入選“天才少年”的畢業生透露，進入“天才少年”需經過7輪考核

：簡歷篩選、筆試、初次面試、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試

。任何一個環節都會經過嚴格篩選，若某個環節表現不理想，就可能導致落選，因此難度非常大。