美國企業(yè)
所有分類下結(jié)果人力資源外包的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
20世紀(jì)80年代前后，由美國企業(yè)改革引發(fā)的“人力資源外包”之風(fēng)逐漸蔓延到亞歐等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家，并迅速成為全球企業(yè)界的潮流。現(xiàn)在，人力資源外包已不僅僅局限于傳統(tǒng)制造業(yè)的外包活動(dòng)，它的范圍不斷擴(kuò)大，服
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